Tuote - NOOA

NOOA on muutosjohtamisen pilvipalvelu, joka luo organisaatioon uusia toimintatapoja ja tuo vauhtia muutoksen saavuttamiseen ja ylläpitoon.

NOOAn avulla saat uudenlaisen tavan tehdä yhteistyötä muutostilanteissa. NOOA inspiroi kaikkia osallistumiseen, tuo läpinäkyvyyttä ja sitouttaa. Työskentely johtaa nopeampiin ja pysyvämpiin tuloksiin.

NOOAlla jaat strategiset painopisteet konkreettisiin askeliin, jolloin muutokseen osallistuminen on helppoa. Pelillisyys sitouttaa ja tuo hauskuutta. Näet muutoksen käytännön tekemisessä heti ja saat helposti kokonaiskuvan muutokseen. Toimintatapojen ja -kulttuurin kehittäminen on nyt helpompaa kuin aikaisemmin!

TiimitManagerit

Osallistu

NOOA mahdollistaa sen, että kaikki voivat osallistua muutoksen toteuttamiseen, tehdä yhteistyötä ja jakaa ideoita tehtävistä, jotka veisivät tiimiä lähemmäs tavoitetta.

Kutsu muita

NOOA tekee yhteistyön helpoksi. Timin jäsenet voivat kutsua muita mukaan kehittämiinsä tehtäviin, seurata asioiden edistymistä ja antaa muille kannustavaa palautetta.

Saa tunnustusta

NOOAssa palkitaan aktiivisuudesta, yhteistyöstä ja fokuksesta. Tiimin jäsenet voivat tarkkailla edistymistään ja saada palautetta ja tunnustusta esimiehiltään ja työkavereiltaan. Ne, ketkä ovat pärjänneet hyvin, voivat ostaa pisteillään palkintoja.

Suunnittele

NOOA antaa johdolle mahdollisuuden jakaa strategiset painopistealueet haasteiksi ja priorisoiduiksi askeliksi. Tämä tekee muutoksesta hallittavampaa kaikille ja kääntää fokusta niihin asioihin, jotka ovat tärkeitä.

Palkitse

NOOA pitää sisällään systeemin palautteen ja palkintojen antamiseksi tiimille. Tätä hyödyntäen esimies voi korostaa mikä on tärkeää, motivoida tiimiä saamaan vieläkin parempia tuloksia ja huomata, mikäli jotkin tiimin jäsenet kaipaavat tukea.

Mittaa

NOOAssa on sisäänrakennettuna johdon seurantatyökalut ja raportit, jotka tekevät muutoksesta läpinäkyvää ja mitattavaa. Tilanteen kokonaiskuva tai tiimin ja yksilön edistyminen ovat helposti hahmotettavissa ja esimies saa suosituksia siitä, millä tuloksia voitaisiin vieläkin parantaa.

Meidän kokemuksemme NOOAsta on ollut erinomainen. Valitsimme NOOAn, koska halusimme kehittää kommunikaatiota tiimiemme välillä ja osallistaa kaikkia uuteen brändistrategiaamme. NOOA on auttanut meitä kirkastamaan tavoitteita ja konkretisoimaan tehtäviä toimenpiteitä kaikille. Ihmiset pitävät NOOAn pelillisistä elementeistä, koska pisteiden kerääminen ja oikeista asioista palkitseminen ovat keinoina hauskoja ja motivoivia. NOOAn tapa toimia on silmiä avaava. Kun et tee tehtäviä NOOAssa, alat menettää pisteitä tietyn ajan kuluttua. NOOA tuo nopeasti esille tarpeettoman tekemisen ja nopeuttaa muutosta. NOOAlla saavutamme tavoitteemme nopeammin kuin ajattelimme. Kaiken tämän lisäksi NOOA on todella helppokäyttöinen. Suosittelen NOOAa organisaation kulttuurin ja ihmisen toiminnan kehittämiseen.

Elina Mäkinen

Johtaja, asiantuntijapalvelut, Laatukeskus

Yllätyimme, miten suuri osa ihmisistämme innostui ja aktivoitui käyttämään NOOAa. Sekä johto että henkilöstö ovat kokeneet NOOAn helpoksi ja innostavaksi tavaksi oppia uutta sekä jakaa tietoa, osaamista ja hyviä käytäntöjä.