Onko epäonnistuminen asia, jota kannattaa vältellä?

Ajattele hetki omaa elämääsi niin töissä kuin sen ulkopuolella ja pohdi kuinka vahvasti pyrit välttämään epäonnistumisia. Epäonnistumisten vältteleminen on normaali reaktio ihmisille ja epäonnistuminen nähdään melkein poikkeuksetta negatiivisena ja jopa […]

Laatupäivien 2017 viesti selvä: Maailma muuttuu ja niin pitää meidänkin

Kirjoittaja: Leena Huotari, Country Director, Finland 49. Laatupäivät on nyt takana ja muisteltavaa riittää pidemmäksikin aikaa. Laatukeskuksen järjestämässä seminaarissa 17.-18.5.2017 käsiteltiin 4. teollisen vallankumouksen teemoja runsain asiantuntija- ja casepuheenvuoroin. Keskusteltavaa riitti siitä, […]

Koska kannattaa sanoa kyllä kiitos uudelle digitaaliselle palvelulle?

Maaliskuussa julkaisimme Leena Huotarin kirjoitti blogin ”Taas yksi työkalu – ei voi olla totta…” Blogissaan Leena puhuu monen yrityksen tämänhetkisestä ongelmasta, eli digitaalisten työkalujen paljoudesta. Useat yritykset ovat innoissaan hankkineet paljon […]

Kilpailu motivointikeinona — hyvä vai huono asia?

Paras myyjä, hymytyttö ja -poikapalkinnot, vertaisarvioinnit, tulokseen perustuvat bonukset. Työntekijöiden välistä kilpailua enemmän ja vähemmän lisääviä motivointikeinoja on monia ja monet meistä ovat itsekin osallistuneet niihin. Tässä blogissa pohditaan miksi […]

Pilveenhän sitä siirryttiin. Mitä se tarkoittaa johtamiselle?

Pilvipalvelut ovat yleistymässä suuryrityksissä kovaa vauhtia perinteisempien lisenssiratkaisuiden rinnalla. Gartner on analysoinut, että yli puolet suuryritysten uusista sovellutusratkaisuista ovat vuonna 2017 SaaS –palveluita tai muita pilviratkaisuja. Pienemmät yritykset ovat jopa […]

Taas yksi työkalu – ei voi olla totta…

Kirjoittaja: Leena Huotari, Customer Relationship Director #kollaboraatio #yhteiskehittäminen #digitaalisettyökalut #organisaatiokulttuuri Edelleenkin yksi kuumimmista asioista, joka nostetaan esille niin organisaatioiden sisällä kuin tutkimuksessakin, on digitalisaatio ja digitaaliset työvälineet sekä näiden vaikutus organisaatiokulttuuriin […]

Kaikki muutosvastarinta ei ole samanlaista

Muutosvastarinta on kaikille tuttua. Alivaltiosihteerin kuuluisassa sketsissä muutosvastarintaa kuvataan arkiseksi jurputtajaksi, joka viihtyy vanhoissa poteroissa ja näyttäytyy tavallisesti silloin, kun se kuulee jonkin uudistuksen tai organisaatiomuutoksen lähestyvän. Muutosvastarinta on kuitenkin […]